Heebo on rekrytoinnin Match & Meet -palvelu

Heebo on asiantuntijarekrytointien Match & Meet -palvelu. Ainutlaatuinen palvelukonseptimme yhdistää verkkoa ja sosiaalista mediaa tehokkaasti hyödyntävän rekrytointi- ja työnantajakuvamarkkinoinnin teknologiamme tukemaan asiantuntijoiden täsmärekrytointiin. Palveluideologiamme perustuu työntekijän ja työnantajan parhaaseen mahdolliseen ”matchiin”, jota varmistamme monipuolisin toimenpitein läpi hakuprosessin. Yhteensovitamme  rekrytoivan yrityksen tarpeeseen ja kulttuuriin parhaiten osaamis-, persoona-, ja motivaatioprofiililla soveltuvat ehdokkaat. Tavoitteenamme on löytää parhaiten asiakkaan tarpeeseen sopivin henkilö, ei vain tehtävään nähden pätevin. 

Meistä sanottua:

"Rekrytointiprosessi Heebon puolelta sujui mielestäni erittäin hienosti ja haluankin kovasti kiittää teitä molempia. Minut pidettiin teidän puolelta koko ajan ajantasalla missä mennään ja miten asia etenee ja se on todella arvostettavaa." Työnhakija-asiakas

"Palveluprosessinne teki minuun vaikutuksen. Harvoin törmää näin vuorovaikutteiseen yhteydenpitoon." Työnhakija-asiakas 

"Yksi makeimmista ja hauskimmista rekrytointiyrityksistä niitä huonoja olen kokenut paljon. Heebo on jotain aivan muuta kuin pullat pois tyhjänpäiväistä rekrylässytystä. Tämä tuntuu loistavalta missä persoona asetetaan etusijalle eikä vain oppikirjan normikriteerit. Kiitos että uskallatte kehittää omia sovellutuksia."
Työnhakija-asiakas

"Heebon tapa tutustua asiakkaaseen, jokaiseen caseen ja innovatiivisella tavalla käyttää sosiaalista mediaa ja nettipohjaisia soveltuvuustestejä on tehnyt rekrytoinnista kustannustehokkaampaa ja laadukkaampaa. Mielestämme Heebo on nostanut rekrytoinnin kokonaan uudelle tasolle."
Michaela von Wendt, toimitusjohtaja, Lundia Oy

"Säästimme valtavasti aikaa sellaisissa prosessin osissa, joissa emme itse ole osaajia. Heebon asiantuntijoilla on erinomaiset viestinnälliset ja markkinoinnilliset taidot ja Heebo palveluna toimi tehokkaasti ikäänkuin ulkoisena rekrytointijärjestelmänämme. Mielestäni tällainen palvelu on omiaan yrityksille, joissa ei ole omaa HR-osastoa ja asiantuntijoiden on itse normaalin työn lisäksi kyettävä löytää aikaa rekrytointien hoitamiseen,"  Juho Koivisto, maajohtaja, CDC Software Oy